Unser Leitbild

Foto: Kaiser-Wilhelm-Brücke | © Rainer Ganske

„Der Mensch mit seiner Individualität steht bei uns im Mittelpunkt!“

Mit dieser Haltung begegnen wir respektvoll sowohl den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen und ihren Familien, als auch unseren pädagogischen Mitarbeitern.

Der Leitgedanke unseres Handelns basiert auf einem humanistischen Menschenbild. Wir arbeiten mit dem Selbstverständnis junger Menschen und deren Familien in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen durch Hilfen zur Erziehung und Entfaltung der Persönlichkeit, im Rahmen ihrer Individualität. Dies geschieht unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe und sexueller Identität.

Mit unseren Kinder- und Jugendhilfeangeboten versuchen wir, Kinder, Jugendliche und Familien zu stabilisieren und sie zu befähigen, Krisen zu überwinden und selbstständig und eigenverantwortlich zu leben.

Wir wollen dazu beitragen, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien, sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu erhalten oder zu schaffen.

Unser Ziel ist es Kindern und Jugendliche in Krisen zu unterstützen und bei der Entfaltung ihrer Stärken zu fördern. Darunter fallen unter Anderem physische Gewalt, Vernachlässigung oder ausgeprägte psychischen Notlagen sowie die Missachtung deren Rechte. Grundlage der Betreuung bietet die Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII. Kinder und/oder Jugendliche, Sorgeberechtigte, das zuständige Jugendamt und KJHV Nordlicht verständigen sich auf ein, am Bedarf orientiertes, Hilfsangebot.

KJHV Nordlicht weist ein multiprofessionelles Mitarbeiterteam auf und arbeitet grundsätzlich nur mit qualifiziertem Fachpersonal, wie

• Sozialarbeiter/innen,
• Sozialpädagogen/innen (Diplom und Bachelor),
• Heilpädagogen/innen,
• Erziehern/innen mit Zusatzqualifikationen

Wir handeln nach den folgenden Grundsätzen:

• Jeder Mensch hat ein Recht auf die eigene Kultur- und Lebensform.
• Die Sicherheit und die Entwicklung des Kindes ist der Fokus der Betreuung.
• Wir haben Respekt vor den Normen und den Werten der Familie.
• Eltern und betreute junge Menschen werden als Partner gesehen, denn sie sind am besten über ihre Möglichkeiten und Wünsche informiert.
• Die Ressourcen und Stärken der betreuten jungen Menschen, der Familienmitglieder und des Familiensystems sind elementar und wir setzen daran an.
• Die Fragen der Familienmitglieder sind wichtig.
• Schwierigkeiten werden unter dem Gesichtspunkt der Überwindbarkeit unter Berücksichtigung der Sicherheit und Entwicklung der Kinder betrachtet.
• Das zuständige Jugendamt hat einen legitimen Informationsbedarf, die Familie muss diesen Informationsbedarf genau kennen und die Mitarbeitenden legitimieren, mit ihr zusammen diese Informationen zu erarbeiten.

Unsere Betriebskultur ist geprägt von dem Verständnis, an gemeinsamen Zielen zu arbeiten. Der KJHV Nordlicht geht offen und tolerant mit den Vorstellungen und Ideen der Mitarbeiter/innen um.

Der KJHV Nordlicht sichert die Qualität und Professionalität der Arbeiten durch regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fachaustausch. Die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen wird gefördert und mit internen Schulungen und Fortbildungen unterstützt.

Die Leitung des KJHV Nordlicht hat mehrjährige praktische Erfahrungen in der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe. Sie weist zu ihrer pädagogischen Ausbildung verschiedene Fort- und Weiterbildungen nach und erhält von einer externen Fachkraft Supervision. Sie steht im engen Austausch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.